外勤人員佩戴4G智能電子工牌是當(dāng)下針對(duì)外勤人員管理合適的方法，通過(guò)4G智能電子工牌取得員工的位置信息以此進(jìn)行工作調(diào)用和安排，提升外勤人員管理效率。

4G智能電子工牌的功能

1、人員考勤定位：智能定位工牌集北斗/GPS/WiFi定位為一體，可快速定位人員位置、軌跡回放，且員工長(zhǎng)按按鍵3秒即可遠(yuǎn)程上下班打卡。

2、電子圍欄規(guī)范作業(yè)：管理人員可預(yù)先對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行電子圍欄設(shè)置，員工進(jìn)出入圍欄區(qū)域設(shè)備會(huì)自動(dòng)上傳告警信息通知管理人員，也可以防止員工疏忽進(jìn)入危險(xiǎn)施工區(qū)域。

3、語(yǔ)音通話調(diào)度：設(shè)備配有3個(gè)撥號(hào)按鍵，管理人員提前設(shè)定好三個(gè)工作號(hào)碼，員工或管理，人員可輕松雙向通話提高調(diào)度效率。

4、SOS-鍵求救：?jiǎn)T工遇到意外情況或急需上級(jí)支援，可長(zhǎng)按SOS按鍵向服務(wù)平臺(tái)發(fā)送求救信息，并依次向設(shè)置的SOS號(hào)碼循環(huán)撥打電話。

4G智能電子工牌特點(diǎn)：

1、人員規(guī)范管理：解決巡查難、難等難題，采用“四重定位+多重告警”管理模式

2、系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)考核：解決數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)難、考勤考核不公平等問(wèn)題

3、事件及時(shí)管理：利用移動(dòng)通訊技術(shù)解決反饋問(wèn)題不通暢、處理不及時(shí)等問(wèn)題

4、可追溯管理：通過(guò)“實(shí)時(shí)定位+軌跡回放”解決行動(dòng)路線的可追溯性

5、可視化管理：通過(guò)顯示屏讓人員所在位置進(jìn)行登記顯示，掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)生突況，可以時(shí)間趕到處理。

6、多重定位，掌握所有人員在崗情況，外來(lái)人員進(jìn)出情況及作業(yè)動(dòng)態(tài)。

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